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陕科大附中二级“教代会”实施细则

发布人:dangzz 浏览次数:977  发布时间:2013/6/3 18:09:39

  一、总则

  1、为了加强民主管理和民主监督,保障教职工的主人翁地位,发挥教职工参与办学的积极性,根据《陕西科技大学二级教职工代表大会工作规程 》精神,成立附中教职工暨工会会员代表大会,两会届期一致,两会结合召开,统称为二级“教代会”(以下简称教代会),并制定实施细则。

     2、附中“教代会”是陕科大教代会制度的延伸和发展,是附中管理体制的重要组成部分,是学校实行民主管理的基本制度和基本形式,是教职工行使当家作主的民主管理权利的机构,是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道,是学校实行校务公开的主要载体。附中“教代会”实行民主集中制。

  3、附中“教代会”要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,严格遵照党的方针政策和国家的法律法规及学校规章制度,处理好国家、集体、教职工个人三者之间的关系,教育引导教职工更新观念,大胆创新,志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量,培育造就高素质的教师队伍。

     4、教代会是在学校党总支的领导下,广大教职工民主管理学校的组织形式。教代会要在校党总支领导下开展工作,在法律规定的范围内行使职权。

  二、职权

  附中“教代会”一般行使四项职权,简单概括为:审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议权,同时行使《工会法》赋予的“维护、参与、教育、建设”四项职能。落实四项职权是教代会制度的核心,是检验教代会工作成效的关键。四项职权是一个整体,缺一不可。

  1、听取审议行政主要负责人的工作报告,讨论学校发展规划,年度工作计划、改革方案、经费预决算、教职工队伍建设等重大问题并提出意见和建议。

  2讨论通过学校岗位聘任方案、考核办法以及其他重要的规章制度。

  3、讨论决定学校收益分配原则、奖金分配方案以及涉及教职工切身利益的福利事项和劳动权益的重要规章制度。

  4、在同级党组织的安排布署下,评议监督领导干部,积极推进公开工作。

  5、“教代会”要尊重和支持行政负责人正确行使职权,充分调动教职工的积极性、创造性,教育职工遵守各项规章制度,尽职尽责,努力完成工作任务;行政领导要重视支持教代会行使民主管理职权,认真执行和办理教代会的有关决议和代表提案。

  6、“教代会”有选举、增补分工会委员会、“教代会”工作小组等各专门工作机构成员的职责。

  三、教职工代表

  1、代表条件:

坚持四项基本原则,教育思想端正,工作认真负责,办事公道,联系群众,热心为教职工办事,举止言行能为人师表。

  2、代表的产生:
  (1)、按照国家法律规定享有政治权利的教职工,均可当选为教职工代表。代表应占教职工总数的25%左右,教师比例适当增加。
  (2)、教职工代表一般以每个学部和机关为单位,按分配的名额由教职工直接选举产生;教职工代表可按每个学部和机关组成代表小组,推选组长。

    3)、教职工代表的构成应有广泛的代表性,体现以教师为主体,其中教师代表一般应占百分之六十以上,教育教学岗位的中、高级教师和青年教师应占一定比例。

    4)、学校党、政、工主要领导一般应是教代会代表,选举时将他们的名额分到相关部门参加选举,教代会代表均得通过选举成为正式代表。
   5)、根据需要可邀请学校有关领导校工会以及其他有关人员作为特邀代表或列席代表参加教代会。
   6)、代表实行常任制,每三至五年改选一次,可连选连任。教职工代表对选举部门的教职工负责。选举部门的教职工有权监督或按照一定程序撤换本部门的代表。
  3、代表的权利:
   1)在教代会召开前,要主动深入到教职工中去,听取大家意见,做好提案征集工作。

    2)在教代会开会期间,有选举权、被选举权和表决权,参加各项议题的讨论,充分地发表意见。

    3)在教代会闭会期间,受教代会委托,可参加学校执行教代会决议、决定和提案落实情况的检查。

  (4)、教职工代表行使民主权利,任何组织和个人不得压制、阻挠或打击报复。

     4、教职工代表的义务:

    1)、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,自觉遵守国家的法律、法规,贯彻执行党的教育方针,不断提高思想政治觉悟、业务水平和参与民主管理的能力。

    2)、密切联系群众,代表教职工合法权益,如实反映教职工群众的意见和要求,认真执行教代会的决议,完成好教代会交给的各项任务,做好教职工群众的工作。

    3)、模范遵守《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和学校的规章制度,教书育人、管理育人、服务育人,努力做好本职工作。

  四、组织制度

     1、附中“教代会”推选领导小组主持会议。领导小组成员应有教师、干部和职工的代表,其中教师代表应占较大比例。

     2、教代会每三至五年为一届,每学年至少要召开一至二次,每次会议必须有三分之二以上的代表出席方能召开。遇有重大事项,经学校党、政、工领导研究或二分之一以上教职工代表提议,可以召开代表临时会议。教代会进行选举和做出决议、决定,须经全体代表半数以上表决通过。

     3、教代会根据需要,可设立若干专门小组,完成教代会交办的有关事项。专门小组的人选,一般在教职工代表中产生。专门小组对教代会负责。

     4、教代会闭会期间,需要临时解决的重要问题,经学校党、政、工负责人研究同意,有学校工会委员会召集教职工代表组长和有关人员协商处理,并向下一次教代会报告予以确认。

     五、教职工代表大会与党总支、校长、工会

     1、建立、健全教代会制度是学校基层党总支、校长和工会的共同责任。教代会接受学校党总支的领导,并按规定程序进行工作。党总支要保证教代会在规定的职责范围内行使职权;教育各级干部增强民主意识;研究教代会工作,协调、解决教代会工作中出现的各种问题,为教职工参加民主决策、民主管理和民主监督创造良好条件。

     2、教代会应当尊重和支持校长对学校的教学及其他行政管理依法行使职权,校长要支持和保证教代会在其职权范围内行使职权。校长要定期向教代会报告工作,认真听取意见和建议;落实教代会在职权范围内作出的决定、决议,责成有关部门认真处理教代会征集的提案,自觉接受教代会的监督,为召开教代会提供经费支持,为学校民主管理创造一个良好的环境。

     3、学校工会委员会是教代会工作机构,负责教代会开会期间的日常工作。并承担下列工作任务:

    1)、制定召开教代会的方案,提出教代会的议题、议程的建议,主持教代会的筹备工作和会议的组织工作。

    2)、组织选举教职工代表。建立教代会专门小组,专门小组根据学校实际会议需要可设立秘书组、代表资格审查小组、提案审查小组、宣传组、会务组、民主评议干部小组、教改工作小组和生活福利小组等。

    3)、主持教职工代表组长、专门小组负责人联席会议,组织专门小组进行调查研究,想教代会提出建议,发动、教育教职工落实教代会决议。

    4)、宣传教代会决议,督促、检查教代会决议和决定的执行情况,发现问题及时向学校党总支和校长汇报,提出意见和建议。

    5)、负责培训教职工代表,进行民主管理的宣传教育,组织教职工代表学习党的方针、政策和民主管理知识,提高教职工代表素质。

    6)、受理教职工代表的申诉和建议,调解学校内部教职工的劳动争议,维护教职工的合法权益。

    7)、完成教代会交给的其它任务。


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